LIDL è alla ricerca di laureandi e neolaureati con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento per il Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”, che rappresenta un'opportunità unica per lanciare la tua carriera agli esordi e renderti autonomo dal punto di vista economico.
Durante un percorso lavorativo e formativo di un anno, basato sulla Job Rotation e strutturato in 4 fasi, avrai la possibilità di sperimentare 6 diverse tipologie di attività affiancando 6 ruoli e colleghi vivendo la continua evoluzione delle realtà Lidl del territorio.
Se la leadership è il tuo asso nella manica e non ti arrendi davanti alle nuove sfide, questa è la scelta che fa per te!
Partecipa alla Presentazione aziendale e Recruiting Day di LIDL
Graduate Program Generazione Talenti Vendite
il giorno 21/04/21 alle ore 10:00
Il giorno prima dell'evento riceverai il link per partecipare
L'evento è riservato a studenti e neolaureati dell'Università di Trieste
Nei giorni precedenti il recruiting day,
i preselezionati verranno contattati via mail
e potranno svolgere i colloqui dopo la presentazione aziendale, a partire dalle ore 12:00
LA POSIZIONE
La tua formazione in 4 fasi:
I nostri Punti Vendita: inizierai il tuo percorso in Lidl all'interno delle nostre filiali. Qui affiancherai i nostri Operatori di Filiale, Addetti Vendite e Assistant Store Manager fornendo un supporto a tutte le attività operative e manageriali del Punto Vendita.
L'area Vendite della Sedi Regionale: vivrai in prima persona le attività strategiche dell'Area Vendite all'interno di una nostra Sede, per conoscere da vicino le attività di una delle più incisiva catena di supermercati d'Europa della Grande Distribuzione Organizzata.
Store Manager e Area Manager: con questo primo bagaglio affiancherai due delle figure più significative della nostra struttura: lo Store Manager e l'Area Manager. Ti confronterai con le loro sfide quotidiane e imparerai insieme a loro a raggiungere importanti traguardi.
Progetto Vendite: come ultima parte del tuo percorso gestirai in autonomia un progetto relativo al sistema vendite da condividere con il tuo Tutor e con i Manager per mettere in pratica quanto imparato dalla Job Rotation.
IL PROFILO RICERCATO
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Graduate Program “Generazione Talenti Vendite” sono:
Corsi di studio richiesti: laureati triennali e magistrali ad indirizzo economico/marketing/lingue/umanistico. Si considerano anche laureandi purchè in fine percorso di studi e con disponibilità ad impegno full time in azienda
Sei un neolaureato o laureando con una mentalità manageriale ed aperta al cambiamento
Mentre ti laureavi hai mosso i primi passi nel mondo del lavoro
Hai spirito di iniziativa? Le sfide ti accendono e ti fanno dare il meglio di te
Ti entusiasma assumerti delle responsabilità
Hai Problem Solving? prontezza e pragmatismo sono le chiavi che aprono tutto!
Sei capace di collaborare e sei un team player in squadre sportive, associazioni, gruppi di studio
Hai trascorso brevi periodi o soggiorni all’estero per studio? Parli in Inglese correntemente? Allora hai una marcia in più
La GDO rappresenta un’aspirazione per la tua carriera
Durante i 12 mesi di percorso lavorativo e formativo, potrai metterti alla prova in una realtà dinamica come te: sarai parte attiva nel lavoro dell’Area Vendite e potrai scegliere che direzione dare alla tua carriera, in base alle disponibilità ed esigenze aziendali.
LA NOSTRA OFFERTA
Cosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Graduate Program “Generazione Talenti Vendite”?
Un contratto a tempo determinato di 1 anno con straordinari pagati al minuto e, al termine del programma, concrete possibilità di inserimento.
Lavorare in un ambiente positivo e stimolante: facciamo tante attività per coinvolgere i collaboratori come un torneo aziendale chiamato Champions Lidl e tante altre iniziative per fare squadra anche fuori dal lavoro
Lidl è una realtà in crescita costante. Ci impegniamo quotidianamente per un agire sostenibile nei confronti della società e dei nostri colleghi. Utilizziamo tecnologie innovative per ridurre l’impatto sull’ambiente, puntiamo sulla convenienza e sulla valorizzazione del Made in Italy dei prodotti disponibili nei nostri punti vendita.
Sede di lavoro: FVG o Veneto orientale
Inquadramento iniziale : Contratto a tempo determinato di 12 mesi con finalità di inserimento qualora il percorso sia positivo.
RAL iniziale: 3° livello del CCNL Commercio – RAL 25.000/27.000
Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11.200 punti vendita e oltre 310.000 collaboratori.
Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su oltre 680 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 18.500 collaboratori.
Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.
Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.
Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:
"Best Employer of Choice 2020"? di CESOP Communication, “Most Attractive Employers 2020” di Universum e “Online Talent Communication 2020” di Potential Park.