2a Tappa Road to the Job Market - Il Colloquio

Laboratorio di orientamento al lavoro
Edificio Centrale A, aula B (ala destra)

 

Road to the job market è un percorso in tre tappe pensato in collaborazione con Randstad Italia che ha l’obiettivo di fornire gli strumenti giusti per arrivare preparati a un colloquio di lavoro. In questo secondo appuntamento imparerai a valorizzare al meglio la tua reputazione online e la tua presentazione in un colloquio, la prima vera occasione di confronto con il mondo del lavoro a cui devi arrivare preparato, con la giusta consapevolezza e voglia di metterti in gioco.
 

 

SECONDA TAPPA: “Il Colloquio e il digital recruiting”

A cura dell’Agenzia per il Lavoro Randstad Italia S.p.A.

Il 14 aprile dalle 9:30 alle 11:30

Edificio Centrale A, aula B (ala destra)

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Per poter partecipare all’ultima tappa nel mese di maggio sarà necessario aver partecipato ad almeno uno dei due laboratori di marzo e di aprile.

• Verrà rilasciato un open badge a chi avrà seguito tutte e tre le tappe del percorso!

Il laboratorio è riservato agli studenti e ai laureati dell’Università degli studi di Trieste

 

 

RANDSTAD è la multinazionale attiva nei servizi per le Risorse Umane che ambisce a diventare la più equa e specializzata talent company al mondo. In qualità di partner for talent, attraverso quattro divisioni specializzate - Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital e Randstad Enterprise - affianca le aziende nella creazione di team qualificati e diversificati e i talenti nella costruzione di una carriera professionale gratificante, creando valore concreto per un mondo del lavoro più sostenibile.  Fondata in Olanda, RANDSTAD è presente in 39 Paesi con circa 40.000 dipendenti. Nel 2024 ha avviato al lavoro 1,7 milioni di talenti e raggiunto un fatturato complessivo di 24,1 miliardi di euro. Da 25 anni in Italia, RANDSTAD conta più di 3200 dipendenti e oltre 270 filiali a livello nazionale. È la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEEIS-Diversity (Gender Equality European & International Standard), volta a promuovere politiche di uguaglianza di genere e di valorizzazione delle diversità. RANDSTAD ITALIA è Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026.