Intervista rilasciata a giugno 2026
"Cerca un lavoro e un’azienda coerenti con le tue passioni e i tuoi valori: è lì che potrai esprimere davvero te stesso e dare il meglio ogni giorno"
1)NOME ECOGNOME
Lucrezia Vernia
2)AZIENDA E RUOLO
Cybertec –Zucchetti Group, Responsabile Risorse Umane presso la sede di Trieste. Siamo dislocati anche su altre sedi aziendali, di cui sono referente HR: a Noventa Padovana (PD), Funo di Argelato (BO) e Skopje (Macedonia)
3) FORMAZIONE PRESSO L’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE
Laurea triennale in Ingegneria Industriale, Laurea magistrale in Ingegneria di Processo e dei Materiali
6) CI RACCONTI QUALCOSA DI TE
Sono molto grata di aver potuto coniugare una formazione tecnica specialistica con la mia naturale propensione per le relazioni umane, il lavoro di squadra e l’ascolto delle persone.
Nel mio percorso personale e professionale porto con me esperienze e passioni diverse: quasi trent’anni di pallacanestro, che mi hanno insegnato il valore del team, della collaborazione e del rispetto dei ruoli; i viaggi, che mi permettono di conoscere culture e punti di vista differenti; e la lettura, soprattutto di romanzi di formazione e testi che esplorano la complessità delle persone.
Sono molto legata a Trieste e al suo territorio. Uno dei desideri che mi ha portata verso questo lavoro è proprio contribuire a creare opportunità professionali di valore per i giovani, affinché possano crescere anche qui, senza sentirsi necessariamente costretti a cercare altrove il proprio futuro.
7) COSA TI APPASSIONA DEL TUO LAVORO?
Mi appassiona la possibilità di contribuire alla crescita delle persone, offrendo opportunità professionali sfidanti all’interno di una realtà tecnologica specializzata, solida e parte di un grande gruppo. Cybertec è un’azienda in cui ritrovo valori importanti: integrità, passione, lavoro di squadra, senso di responsabilità e supporto reciproco. Vedere le persone entrare in azienda, crescere, maturare e costruire il proprio percorso professionale è uno degli aspetti più belli e significativi del mio lavoro.
8) COSA PORTI CON TE DELL’ESPERIENZA DI STUDIO ALL’UNIVERSITÀ DI TRIESTE?
Porto con me prima di tutto una forma mentis: un’attitudine ingegneristica orientata all’analisi, al problem solving e alla ricerca di soluzioni.
Gli studi universitari mi hanno insegnato anche il valore del confronto e della collaborazione: affrontare percorsi complessi richiede impegno individuale, ma anche capacità di fare squadra, condividere conoscenze e supportarsi a vicenda.
Mi porto inoltre un forte senso di responsabilità, determinazione e resilienza. Una resilienza che ho studiato nella scienza dei materiali, ma che nel tempo è diventata anche una caratteristica personale: la capacità di affrontare momenti difficili senza perdere motivazione, lucidità e voglia di andare avanti.
9) QUALI SONO LE COMPETENZE O CARATTERISTICHE INDISPENSABILI PER IL TUO LAVORO?
Nel mio lavoro sono fondamentali empatia, ascolto attivo, capacità di comunicare in modo chiaro e assertivo, proattività e flessibilità mentale.
Servono competenze solide, ma anche grande attenzione alle persone: saper leggere i contesti, comprendere bisogni diversi, gestire situazioni complesse e trovare soluzioni concrete anche nei momenti più critici.
10) COSA CONSIGLIERESTI A UN NEOLAUREATO CHE HA INIZIATO LA RICERCA DEL PRIMO IMPIEGO?
Il mio consiglio è quello di partire da un’attenta analisi e conoscenza di sé, al fine di individuare quanto più chiaramente possibile quelle che sono le proprie passioni, quelle attività che ci fanno brillare gli occhi al mattino quando ci svegliamo e ci prepariamo ad una nuova giornata a lavoro. Credo che, quando una persona riesce a canalizzare al meglio le proprie propensioni ed attitudini verso delle attività in linea con esse, possa essere in grado di rimanere sempre coerente con sé stessa e dare il meglio nel proprio lavoro quotidiano.
Perché, come spesso si dice, “scegli un lavoro che ami e non lavorerai neppure un giorno in tutta la tua vita”: al di là della frase, credo che il senso sia proprio questo, trovare una direzione che permetta al talento, all’impegno e alla passione di incontrarsi.
11)LINK AL PROFILO LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/lucrezia-vernia-a47545135/