Premio Welfare Aziendale: Generali Italia dà valore alle tesi di laurea sul welfare

Scadenza presentazione candidature 30/04/2026

Generali Italia, in collaborazione con Welfare Index PMI, lancia la prima edizione del Premio Welfare Aziendale, il riconoscimento che supporta e valorizza le tesi più originali e significative sul tema del benessere aziendale. Il bando mette a disposizione due premi da 2.000 € ciascuno ed è rivolto a laureati magistrali che abbiano conseguito, o che conseguiranno, il titolo tra gli anni accademici 2024/2025 e 2025/2026, con una tesi dedicata al welfare aziendale.

  • A Chi è rivolto? Studenti e studentesse di Università italiane che abbiano già discusso la tesi di laurea magistrale negli a.a 2024/2025 e 2025/2026, entro e non oltre il 30 aprile 2026, con oggetto il welfare aziendale e il suo ruolo di leva per l’innovazione sociale ed economica.
  • Criteri di Valutazione? La Commissione di Valutazione, composta dai membri del Comitato Guida di Welfare Index PMI, premierà le due tesi che meglio avranno interpretato i seguenti criteri: Pertinenza con i temi del bando, Originalità e innovazione, Metodo di ricerca, Chiarezza e qualità dell’elaborato
  • Scadenza candidature? È possibile presentare domanda entro il 30 aprile 2026. Tutti i documenti richiesti nel bando ufficiale dovranno essere allegati alla mail di candidatura.
     

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