Road to the job market è un percorso in tre tappe pensato in collaborazione con Randstad Italia che ha l’obiettivo di fornire gli strumenti giusti per arrivare preparati a un colloquio di lavoro.
Verrà rilasciato un attestato di partecipazione a chi avrà seguito tutte e tre le tappe del percorso.
l primo appuntamento del nostro ciclo di incontri è dedicato a un elemento fondamentale nel mondo del lavoro: il CV, vero e proprio "biglietto da visita" di ogni laureando, neolaureato e professionista. In questa sessione, esploreremo insieme le migliori strategie per costruire un curriculum efficace e ben strutturato, in grado di catturare l'attenzione dei recruiter e rispondere alle esigenze del mercato.
Non ci fermeremo però solo al CV: affronteremo anche il tema della cover letter, la tua lettera di presentazione che, se scritta con cura e attenzione, può fare la differenza e rendere la tua candidatura unica.
Unisciti a noi per scoprire come valorizzare al meglio le tue esperienze e competenze per creare un buon CV e una cover letter efficace.
Tappa 1 - CV e cover letter: istruzioni per l'uso
mercoledì 19 marzo dalle 11:30 alle 13.30
Edificio D (Economia) - Aula 3_B
Le pagine evento della seconda e terza tappa, con la descrizione dei laboratori e le iscrizioni, saranno disponibili circa un mese prima dei rispettivi eventi.
Tappa 2 - Il colloquio di selezione
14 aprile
Tappa 3 - Simulazioni di colloqui: a tu per tu con il recruiter
15 maggio
Per poter partecipare all’ultima tappa è obbligatorio partecipare ad almeno uno dei due laboratori di marzo e di aprile.
RANDSTAD è la multinazionale attiva nei servizi per le Risorse Umane che ambisce a diventare la più equa e specializzata talent company al mondo. In qualità di partner for talent, attraverso quattro divisioni specializzate - Randstad Operational, Randstad Professional, Randstad Digital e Randstad Enterprise - affianca le aziende nella creazione di team qualificati e diversificati e i talenti nella costruzione di una carriera professionale gratificante, creando valore concreto per un mondo del lavoro più sostenibile. Fondata in Olanda, RANDSTAD è presente in 39 Paesi con circa 40.000 dipendenti. Nel 2024 ha avviato al lavoro 1,7 milioni di talenti e raggiunto un fatturato complessivo di 24,1 miliardi di euro. Da 25 anni in Italia, RANDSTAD conta più di 3200 dipendenti e oltre 270 filiali a livello nazionale. È la prima Agenzia per il Lavoro ad avere ottenuto in Italia le certificazioni SA8000 (Social Accountability 8000) e GEEIS-Diversity (Gender Equality European & International Standard), volta a promuovere politiche di uguaglianza di genere e di valorizzazione delle diversità. RANDSTAD ITALIA è Partner dei Giochi Olimpici e Paralimpici Invernali Milano Cortina 2026.