Intervista rilasciata a dicembre 2023
"Non sentirti sbagliato se non sai ancora cosa vuoi diventare in futuro, sperimenta, fai esperienza senza porti il limite del “non sono adatto” e troverai la tua strada."
1) NOME - COGNOME
Giulia Imbrò
2) AZIENDA ATTUALE PRESSO CUI SEI IMPEGNATA, RUOLO E SEDE
MAW S.p.A., HR Specialist, Filiale di Trieste
3) FORMAZIONE PRESSO L’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE: CORSO DI STUDI/MASTER/DOTTORATO
Laurea magistrale in Scienze del Governo e Politiche Pubbliche
4) ULTERIORE FORMAZIONE (PRESSO ALTRI ISTITUTI UNIVERSITARI: CORSI DI STUDIO/MASTER/DOTTORATI DI RICERCA)
Laurea triennale in Scienze Politiche e delle Relazioni Internazionali presso l’Università degli Studi di Palermo
5) QUALE È STATA LA TUA PRIMA ESPERIENZA DI LAVORO DOPO LA LAUREA? CREDI TI SIA SERVITA PER ENTRARE A FAR PARTE DELL’AZIENDA PER CUI LAVORI?
Ho svolto un tirocinio extracurriculare full-time presso l’ufficio personale di un’azienda del territorio, affiancando la persona responsabile della selezione e formazione del personale. È stato un passaggio assolutamente fondamentale per la mia crescita e formazione professionale e un essenziale trampolino di lancio che mi ha permesso di entrare a far parte dell’azienda nella quale lavoro attualmente.
6) PUOI SPIEGARE QUALI SONO LE TUE MANSIONI E LE RESPONSABILITÀ CHE RICOPRI?
Svolgo attività di ricerca e selezione di personale qualificato tramite i principali canali di recruiting, ai fini dell’inserimento diretto in aziende clienti, con focus su profili professionali in ambito ICT. Mi occupo della stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curriculum, svolgimento dei colloqui di selezione e stesura dei profili professionali dei candidati.
Oltre al supporto offerto ai candidati che cercano occupazione, è presente un’attività di continuo contatto con il cliente, in merito alle necessità di personale, organizzazione dei colloqui di selezione e negoziazione finale con il candidato.
7) C’È UN ERRORE CHE RITIENI DI AVER COMMESSO NELLA RICERCA DEI TUOI PRIMI IMPIEGHI E CHE TI SENTI DI CONDIVIDERE AFFINCHÉ ALTRI NON LO RIPETANO?
Nella ricerca del mio primo impiego non tenevo in considerazione i numerosi canali di reclutamento e il supporto che può essere offerto dalle agenzie per il lavoro. Consiglio di documentarsi in merito e cercare di raggiungere quanti più canali possibili!
8) QUALI SONO LE COMPETENZE O CARATTERISTICHE CHE TI HANNO PERMESSO DI RAGGIUNGERE I TUOI OBIETTIVI PROFESSIONALI?
L’empatia e le capacità relazionali mi aiutano quotidianamente a svolgere il lavoro che faccio, dato il continuo contatto con il pubblico. Il mio percorso di studi mi ha poi offerto delle basi teoriche sui contesti organizzativi e amministrativi che tornano frequentemente utili nello svolgere le attività.
9) COSA CONSIGLIERESTI A UN NEOLAUREATO CHE DESIDERA INTRAPRENDERE LA TUA PROFESSIONE?
Consiglio di tenere in considerazione una prima esperienza di tirocinio nel settore, che può aiutare a comprendere questo mestiere ricco di sfaccettature e mai banale, e può costituire un primo step per il proprio bagaglio di esperienza in ambito HR.