Intervista aggiornata ad agosto 2026
"Non temete i momenti difficili. Il meglio viene da lì."
1) NOME - COGNOME
Sofia Gasperini
2) AZIENDA ATTUALE PRESSO CUI SEI IMPEGNATA, RUOLO E SEDE
INAIL (Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) Direzione provinciale Bolzano/Bozen.
Funzionaria amministrativa ripartizione comunicazione, personale e formazione.
3) FORMAZIONE PRESSO L’UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI TRIESTE: CORSO DI STUDI/MASTER/DOTTORATO
2017-2020 Laurea triennale in Comunicazione interlinguistica applicata alle Professioni Giuridiche (CIAPG);
2020-2025 Laurea magistrale in Giurisprudenza;
2023-2024 Master di I livello in Traduzione giuridica.
4) ULTERIORE FORMAZIONE (PRESSO ALTRI ISTITUTI UNIVERSITARI: CORSI DI STUDIO/MASTER/DOTTORATI DI RICERCA)
2021-2023 Laurea magistrale in Web marketing e digital commerce per l’internazionalizzazione d’Impresa presso SSML Ciels Padova
5) CI RACCONTI QUALCOSA DI TE?
Il mio percorso accademico è iniziato in modo rocambolesco: il primo giorno alla Scuola Interpreti in Via Filzi sono scivolata sulle scale e non sapevo dove andare. Oggi sorrido ripensandoci, perché quella caduta è diventata la metafora perfetta del mio modo di crescere: inciampare, rialzarmi, orientarmi e ripartire.
Sto costruendo un profilo ibrido tra diritto, comunicazione e amministrazione, lavorando in contesti diversi che mi hanno insegnato disciplina, flessibilità e cura delle relazioni.
Anche se la mia avventura all’Università di Trieste si è conclusa da poco, porto con me il suo carattere un po’ scontroso e la sua luce sul mare, così simile alla mia città d’origine, Rimini. Il mare e quello che ho imparato a Trieste è un legame che continua a guidarmi nelle scelte e nei passaggi di vita.
6) COSA TI APPASSIONA DEL TUO LAVORO?
Mi appassiona lavorare in un ruolo che unisce la parte normativa e amministrativa con quella comunicativa. In INAIL posso studiare e applicare la normativa concorsuale, giuslavoristica e organizzativa legata alle situazioni delle dipendenti e dei dipendenti, e allo stesso tempo contribuire alla comunicazione interna ed esterna della sede.
Mi piace curare contenuti, iniziative e modalità di coinvolgimento del personale, soprattutto nelle fasi di reclutamento e ingresso, perché permettono di creare un ambiente più chiaro, accogliente e professionale.
7) COSA PORTI CON TE DELL’ESPERIENZA DI STUDIO ALL’UNIVERSITÀ DI TRIESTE?
Porto con me il modo triestino di affrontare le cose: “sempre alegri, mai pasion”. È diventato un piccolo motto personale, un invito a non preoccuparmi troppo e a vivere ogni passaggio con determinazione ma anche con leggerezza. Dall’università ho appreso il valore del movimento (grazie alle esperienze Erasmus), della crescita continua, del mettersi in gioco e della capacità di guardare alla prossima esperienza senza paura di cambiare direzione.
8) QUALI SONO LE COMPETENZE O CARATTERISTICHE INDISPENSABILI PER IL TUO LAVORO?
Nel mio lavoro considero indispensabili alcune competenze che si costruiscono nella quotidianità.
L’ascolto permette di comprendere davvero le esigenze delle persone e dei contesti; l’aggiornamento garantisce solidità tecnica e capacità di adattarsi ai cambiamenti normativi e organizzativi; l’apertura alle osservazioni consente di migliorare il proprio approccio e crescere professionalmente.
Lo spirito di squadra e la collaborazione con colleghe e colleghi, elementi essenziali in una struttura pubblica come INAIL. Lavorare insieme, condividere informazioni e costruire processi chiari è fondamentale, soprattutto quando il proprio ruolo ha un impatto diretto sulla vita lavorativa delle persone e, nei settori più istituzionali, sulla tutela delle lavoratrici e lavoratori e sul confronto con le aziende.
9) COSA CONSIGLIERESTI A UN NEOLAUREATO CHE HA INIZIATO LA RICERCA DEL PRIMO IMPIEGO?
Da neolaureata anch’io, consiglierei prima di tutto di osare: candidarsi anche quando non ci si sente del tutto pronti e non abbattersi per feedback non sempre positivi, ma dai quali possiamo sempre imparare perché credo sia importante distinguere una critica sul lavoro dalla critica alla persona.
Consiglierei di non smettere di sognare, nemmeno nei giorni più incerti.
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