D70, prot 2509 del 10/06/2025, articoli di consumo elettrici
€ 197,00 (al netto dell’iva)
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
€ 197,00 (al netto dell’iva)
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
USD 5000 (circa € 4.400,00) IVA esclusa
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
€ 785,11 IVA esclusa
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
€ 585,00 (IVA esclusa)
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
€ 1.700,93 (al netto dell’iva)
Dipartimento delle scienze mediche e chirurgiche
Ospedale di cattinara
Strada di fiume 447
34137 Trieste
n. 1 (uno) Premio di Laurea dell’importo di € 2.000,00 (duemila/00), al lordo degli oneri di legge previsti
Studentesse con:
- LM in un qualsiasi corso del Dipartimento di Ingegneria e Architettura (DIA) dell’Università degli Studi di Trieste negli aa.aa. 2023/2024 o 2024/2025
- tesi in tema di Cybersecurity;
- votazione non inferiore a 100/110
Termini e modalità di presentazione della domanda
La domanda di partecipazione va presentata esclusivamente on line entro e non oltre le ore 13:00 del 15 dicembre 2025 accedendo al link con le proprie credenziali di ateneo.
Alla domanda si dovrà allegare, in formato PDF:
a. fotocopia di un documento d’identità valido o di permesso di soggiorno/visto (se di nazionalità estera/residente all’estero);
b. CV con particolare attenzione ai temi della Cybersecurity;
c. lettera di presentazione sottoscritta da un docente supervisore, a supporto della candidatura;
d. copia della tesi in formato .pdf (se in lingua straniera obbligatoriamente corredata da un abstract in lingua italiana). Se la tesi supera 2 MB andrà indicato un link da cui scaricarla (solo We Transfer, GARR Filesender) o l’identificativo-handle di ArTS. Potrà essere anche inviata via mail dalla propria casella mail istituzionale all’indirizzo: premi.studenti@amm.units.it (con una copia di un documento di identità) indicando nell'oggetto "Premio Innovazione al Femminile – 2025 – NOME COGNOME”.
La domanda risulta valida solo a completamento di tutta la procedura, fino alla chiusura, salvando la domanda e poi modificando il suo stato in "chiusa".
È responsabilità di chi presenta domanda accertarsi del completamento della procedura.
Le domande che rimarranno nello stato di compilazione non risultano presentate.
Non potranno essere accolte domande presentate con diversa modalità, oltre la scadenza prefissata e/o incomplete.
Settore Orientamento e Servizi agli Studenti
Ufficio Diritto allo Studio e Servizi agli Studenti
Premi e Borse di studio
Università degli Studi di Trieste | University of Trieste
Piazzale Europa,1 - 34127 Trieste (Italy)
email: premi.studenti@amm.units.it
Tel.| Ph. +39 040 5587677 (martedì e mercoledì ore 11-12)
Studentesse con:
- LM in un qualsiasi corso del Dipartimento di Ingegneria e Architettura (DIA) dell’Università degli Studi di Trieste negli aa.aa. 2023/2024 o 2024/2025
- tesi in tema di Cybersecurity;
- votazione non inferiore a 100/110.
n. 1 (uno) Premio di Laurea dell’importo di € 2.000,00 (duemila/00), al lordo degli oneri di legge previsti
Settore Orientamento e Servizi agli Studenti
Ufficio Diritto allo Studio e Servizi agli Studenti
Premi e Borse di studio
Università degli Studi di Trieste | University of Trieste
Piazzale Europa,1 - 34127 Trieste (Italy)
email: premi.studenti@amm.units.it
Tel.| Ph. +39 040 5587677 (martedì e mercoledì ore 11-12)
€ 48,50
Dipartimento MIGe
Il presente Accordo ha per oggetto lo svolgimento, in collaborazione tra le Parti e in ambito istituzionale, di attività di comune interesse per la definizione di un progetto di ricerca, da sviluppare nelle sue diverse articolazioni in un periodo di due anni, diretto a individuare e validare un modello di leadership italiano ispirato allo stile della leadership supportiva ed in particolare al modello della “Compassionate Leadership” di origine britannica, che risulti in grado di influenzare il commitment organizzativo all’interno delle aziende sanitarie d