Art. 1 – Oggetto e finalità

1.    Il presente Regolamento disciplina la modalità di prestazione lavorativa a distanza - “telelavoro” del personale tecnico amministrativo in servizio presso l’Università degli Studi di Trieste, ai sensi del Decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n. 70, dell’Accordo quadro sul telelavoro del 23 marzo 2000, dell’articolo 23 del CCNL del comparto Università sottoscritto il 16 ottobre 2008 e della Direttiva del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 3 del 2017 in materia di lavoro agile.

2.    Il presente Regolamento ha la finalità di favorire modalità diverse di gestione dell’attività lavorativa del personale e di organizzazione del lavoro,  e di conciliare le necessità delle Strutture  organizzative con migliori condizioni di vita del personale stesso, salvaguardando al contempo in modo efficace il sistema di relazioni personali e collettive, il senso di appartenenza, la motivazione e responsabilizzazione garantendo le pari opportunità, i diritti di formazione e crescita professionale, i diritti sindacali, la parità di trattamento economico e di fruizione dei permessi previsti dai contratti collettivi e dalle norme di legge.