Regolamento per lo svolgimento della prestazione lavorativa a distanza (telelavoro) del personale tecnico amministrativo
Art. 10 – Monitoraggio e rendicontazione della prestazione lavorativa
1. Il/La dipendente è tenuto/a a presentare un resoconto del lavoro svolto al/alla proprio/a Responsabile di struttura, secondo quanto previsto dal progetto di telelavoro, con le modalità e la cadenza, almeno mensile, concordata con il/la Responsabile stesso.
2. Il/La Responsabile di struttura è tenuto a monitorare sullo svolgimento della prestazione lavorativa da parte dal/dalla dipendente in telelavoro.
3. In caso di inadempienza nella rendicontazione della prestazione lavorativa, o nello svolgimento del lavoro, è previsto il rientro in presenza del/della dipendente.