Maire S.p.A. è a capo di un gruppo tecnologico e ingegneristico che sviluppa e implementa soluzioni innovative per consentire la transizione energetica. Offre soluzioni tecnologiche sostenibili e soluzioni integrate E&C nei settori dei fertilizzanti azotati, idrogeno, carbonio circolare, carburanti, prodotti chimici e polimeri. Crea valore in 45 Paesi e conta su oltre 7.000 dipendenti, supportati da oltre 20.000 persone impegnate nei suoi progetti in tutto il mondo ed è quotata alla Borsa di Milano.
Maire S.p.A. è alla ricerca di studenti iscritti all'ultimo anno, laureandi e neolaureati in Chimica, Ingegneria Civile ed Ambientale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Materials and Chemical Engineering for Nano, Bio and Sustainable technologies, Economia, Giurisprudenza e Intelligenza artificiale e data science.
Partecipa al Recruiting day di Maire S.p.A.
mercoledì 15 novembre alle 10:00
ISCRIZIONI CHIUSE!
L'evento si svolgerà nella sede del Contamination Lab (CLab)
Ex Ospedale Militare, via Fabio Severo 40, Trieste
L'evento è riservato a studenti e laureati dell'Università di Trieste.
L'evento prevede una presentazione aziendale dalle 10:00 alle 11:00. A seguire si svolgeranno i colloqui di selezione. I preselezionati per i colloqui verranno contattati via mail.
PROFILI RICERCATI
Maire S.p.A. cerca studenti iscritti all'ultimo anno, laureandi e laureati triennali e magistrali nelle seguenti aree:
- Area Ingegneria-Chimica:
- Commissioning Junior Engineer
- Layout & Piping Design & Drafting Junior Engineer
- Civil & Structural Design Junior Engineer
- Utilities & Power Process Junior Engineer
- Machinery & Packages Junior Engineer
- Area Economia:
- Capital Markets & Venture Capital Junior Analyst
- Financial Planning Junior Analyst
- Cost Control Junior Engineer
- Area Giurisprudenza:
- Contract & Legal Claim Junior Analyst
- Area Data Science:
INQUADRAMENTO
Il contratto prevede un inserimento iniziale con contratto di apprendistato professionalizzante (durata massima 36 mesi) con scatto retributivo a metà percorso e alla trasformazione a contratto a tempo indeterminato.
BENEFIT
- Premio di partecipazione annuale;
- Flexible Benefits;
- Piano di azionariato diffuso;
- Mensa aziendale;
- Pc e cellulare aziendale in dotazione;
- Possibilità di lavorare in modalità Smartworking;
- Assicurazione sanitaria legata al CCNL di riferimento;
- Fondo pensionistico complementare.
