Regolamento in materia di progressione tra le aree (già verticale di carriera) del personale tecnico amministrativo – fase in deroga ai sensi dell’art. 92, co. 5, del CCNL 2019-2021

Art. 4 – Criteri per lo svolgimento delle procedure

1. La procedura valutativa è per titoli e colloquio.

2. I criteri per l’effettuazione delle procedure riguardano i seguenti fattori di valutazione, a ciascuno dei quali deve essere attribuito un peso percentuale non inferiore al 25%:

  1.  esperienza maturata nell’area di provenienza – peso 25%

  2.  titolo di studio – peso 25%

  3. competenze e capacità professionali quali, a titolo esemplificativo, le competenze acquisite attraverso percorsi formativi, le competenze certificate (es. competenze informatiche o linguistiche), le competenze acquisite nei contesti lavorativi, le abilitazioni professionali – peso 25%

  4.  colloquio rivolto a verificare le conoscenze e le capacità dei candidati – peso 25%.